社会保険労務士の渡邉事務所

「社員の給与や役員の報酬を知られてしまうので、社員には任せたくない」
「給与計算をとりまく法改正の情報を集めるのは大変だ」
「現在委託している外部業者は、安いんだけど決まったことしかしてくれない」

こんな問題を解決いたします！

　給与計算業務は、社員への給与支払額を左右する非常に機密性の高い業務です。その作業には、刻々と変化する法的ルールへの迅速な対応と情報保護体制の整備が求められます。
　また、決まりきったサービスしかしてくれない外部委託については最近では多く見受けられますが、給与計算は１０社あれば１０通りの計算方法があり、受託側の柔軟な受け入れ体制が必要です。
　渡邉事務所ではこれらを兼ね備えるとともに、雇用保険の離職票の作成や労働保険料の申告、社会保険の算定基礎届の作成などに給与データを自動的に反映させるので、更なる事務コストの削減につながります。

　あらかじめお客様の給与計算方法や社員情報を弊社の労務管理システムへ登録しますので、毎月の勤怠データをＦＡＸ・ＦＤなどでご報告いただければ、計算処理をして各種資料をお届けいたします。

給与・賞与出力帳票一覧

お客様のご要望に応じてオリジナルの資料を作成することも可能です。

　保険料控除申告書や給与所得者の扶養控除等申告書をお預かりし申告書チェックから年末調整計算に至るまで一貫して行います。年末調整作業を税理士さんにお願いする場合は１年間分の源泉徴収簿をお渡ししておりますので、お客様に手をわずらわせることもありません。

　職階別一覧表や残業手当一覧表など社内における各種分析・調査に必要な資料をご要望に応じて作成いたします。もちろん、お客様が表計算ソフトで加工できるよう、データという形でご提供することも可能です。